In un periodo di incertezza è necessario porsi degli obiettivi validi, ma non sempre è facile avere chiaro il da farsi e la strategia da adottare. Nell’articolo alcuni consigli utili.
Il particolare periodo storico che stiamo vivendo ci ha indotti a riflettere con più accuratezza sulla nostra quotidianità, sul lavoro e su ciò che desideriamo di più. Inoltre, il contesto mutevole induce a fare scelte mutevoli, così come indicato da Ipsos che in una news parla proprio delle scelte adottate dai brand: “i nostri dati ci dicono che molti brand stanno cercando di fare scelte diverse che riflettano maggiormente i tempi in cui viviamo e i valori che deteniamo”. Questo ovviamente è il risultato dell’analisi della società e delle persone, che stanno modificando il proprio modo di vivere.
Nuove scelte e nuovi obiettivi
È chiaro, dunque, che stiamo andando in una direzione nuova, dettata proprio dalle paure che sono insorte in seguito alla pandemia. Le persone, in molti casi, hanno cambiato modo di socializzare, hanno cambiato le abitudini e stanno modificando anche il modo di rapportarsi al mondo del lavoro. In un periodo di incertezza è necessario porsi degli obiettivi validi, ma non sempre è facile avere chiaro il da farsi e la strategia da adottare. Vediamo i passi fondamentali da fare.
Le domande giuste
Il primo passo da fare per fissare nuovi obiettivi è farsi le domande giuste sia in ambito lavorativo che personale e familiare. Chiedersi se si sta facendo il lavoro che si ama, se ne consegue una soddisfazione economica, se si è soddisfatti delle competenze acquisite, se in ambito familiare va tutto bene, possono essere le prime fondamentali domande. Una volta risposto a queste domande con sincerità è necessario iniziare ad aggiustare quello che non va. Come? Cercando di migliorare i rapporti con le persone che si hanno intorno e analizzando i problemi, valutandoli con serenità. La serenità è uno degli elementi fondamentali per leggere le situazioni con lucidità. Se si sta bene con se stessi si affrontano meglio le relazioni e le difficoltà.
La scelta degli obiettivi
È consuetudine diffusa la pratica di stilare le liste di obiettivi da raggiungere nell’anno in corso. Questa pratica non è del tutto sbagliata, ma è necessario procedere con cautela. Se avete un progetto da realizzare, prendetevi tempo e suddividete i passaggi per tappe graduali: una, massimo due all’anno. Questo vi aiuterà a non appesantirvi e a non trascurare nulla. Potete fissare degli obiettivi per ogni ambito della vita, ma senza esagerare.
Imparare dagli altri
Specialmente sul posto di lavoro la competizione potrebbe essere deleteria. Questa può essere positiva o negativa. Quando è positiva, il clima è disteso e c’è cordialità tra colleghi. In questo caso soffermatevi a guardare chi vi circonda, come lavora, come si rapporta agli altri e imparate da loro. Questo vi aiuterà a migliorare e a raggiungere più facilmente gli obiettivi.
Le sconfitte e l’azione
A nessuno piace accumulare sconfitte, ma in questo caso possono essere una risorsa per il raggiungimento dei vostri obiettivi, Come? È semplice: imparando dagli errori. Sembra banale, ma analizzare le situazioni e capire cosa non è andato, vi aiuterà ad affrontare meglio le sfide future. Infine, un consiglio è quello di non attendere troppo. Spesso bisogna saper leggere anche il contesto che ci circonda per cogliere i segnali che ci dicono che quello è il momento giusto per agire anche se non si è completamente pronti. Osare, può farvi arrivare prima rispetto ad altri ad un traguardo.
Continua a leggere su atuttonotizie.it
Vuoi essere sempre aggiornato e ricevere le principali notizie del giorno? Iscriviti alla nostra Newsletter
FONTE IMMAGINE: https://pixabay.com/it/photos/avvio-start-up-persone-593341/